在台灣中小企業的拼搏文化中,我們從小被灌輸一種深信不疑的默契:只要「足夠努力」,生意就一定能做大。
老闆們願意砸下數百萬甚至上千萬去研發專利、購買最先進的設備,但每天最痛苦的,卻依然是「產品賣不好、不知道客人在哪裡、不知道下一步該怎麼走」。
「如果覺得要先非常熟悉產品才能賺到錢,這是一個錯誤的前提。基於錯誤前提而非常努力,只會事倍功半。方向錯了,你再怎麼努力,都只是在低效的泥潭裡打轉。」
說這句話的人,是邁勢管理顧問(Mesh Digital Strategy)創辦人兼執行長高聖雅(Shane Kao)。
她是一位在管顧、生技、醫療與跨國商務拓展領域皆擁有極深實戰底蘊的「非典型企業成長策略顧問」。
她畢業於台灣大學政治系,卻能在完全看不懂醫學論文的情況下,締造「單季業績抵醫療新創過去一整年營收」的業務神話;她在美商跨國管顧大廠磨練出一流的「決策戰略腦」,如今將三百萬等級的市調服務降維至十萬元,用 AI 與極致人效幫助中小企業十倍速成長!
今天,我們將深入拆解高聖雅如何用「共享 CXO」打破中小企業的決策盲區,並發起一場「變革成長產業鏈」的組隊打怪革命,為台灣中小企業與 B2B 專業夥伴,組裝出一艘航向國際的黃金新旗艦!
▋台大政治系的邏輯修煉,與「看不懂論文」卻單季業績抵全年的銷售傳奇
高聖雅的商業起點,源於台大政治系公共行政組的硬核思維訓練。
大學時期,她原本懷抱著公共參與和媒體第四權的熱忱,但在一場非營利組織的實習中,她敏銳地發現其營運效率極其低下。
為了尋求更具商業影響力的決策邏輯,她加入了台大最具指標性的管顧社團,直接向 BCG(波士頓諮詢)與 McKinsey(麥肯錫)的頂尖顧問學習「世界 500 強企業如何做決策」。
「在政治系,我們的期末考試是會『寫乾一隻筆』的。每一次申論,你都必須在極短時間內,清晰架構出你對議題的見解、使用哪一個理論來解釋現象,每一段論證的邏輯都要無懈可擊。」
這種長期被魔鬼訓練出來的嚴密邏輯,成了她日後在商場上降維打擊的「戰略本能」。
大學畢業後,高聖雅投身新創與生醫領域,曾擔任生技公司營運經理,協助美台雙邊團隊管理與 IPO 績效制度;隨後轉戰復健醫療公司擔任醫療器材業務經理。
正是在復健醫療公司期間,她寫下了一筆至今在業界仍被津津樂道的傳奇戰績:在完全不是醫學、復健本科系出身,甚至完全看不懂複雜醫學論文的情況下,她僅用一季(三個月)的時間,創造了等同於該公司過去一整年營收的業績!
這背後的成功密碼,正是她掛在嘴邊的「選擇比努力重要」。
「一般的業務會花極大的心力去背產品規格、學醫學論文,然後拼命向醫生介紹我們的設備功效有多好。這其實是基於一個錯誤的前提:你以為醫生在乎你的規格。」
高聖雅一針見血地分析,「醫生是專家,你再怎麼背,在他面前講技術都容易像個外行。更重要的是,醫生是看診的人,不是需要被治療的患者,功效好壞對他的直接商業誘因並不夠強。」
當時的高聖雅反其道而行。
她直接運用管理顧問的商業分析能力,將戰場帶回自己擅長的「商業領域」:
她不跟醫生談學術功效,而是跟院長與主任談「ROI(投資報酬率)」;她幫醫院精算,導入這套設備後,能為醫院多爭取到多少「健保點數」;她從戰略高度,分析引進這套領先設備如何能協助醫院「升格成醫學中心」。
「當你跟醫生與院方高層講這種商業與發展價值的時候,你不再被動,因為你直接打中了他們的實質利益。」
這場戰役成了高聖雅策略心法的最佳實證——把客戶帶進你擅長的領域,用降維的策略思維,創造無可撼動的商業交換價值!
▋邁勢策略的四大變現武器:外商格局與 AI 效率的降維打擊
在美商頂尖管理顧問公司(Frost & Sullivan)擔任客戶經理期間,高聖雅專門協助上市櫃大廠做新產品開發與海外市場進入分析。
她發現外商管顧公司的市場研究報告極其精準,但一隻 PowerPoint 報告在電商下單的批發價就高達 20 萬到 30 萬台幣!
「有幾家中小企業的老闆,捨得花 30 萬只買一份資訊?但他們卻願意花幾百萬去研發新技術、買新機器,最後再回過頭來痛苦為什麼賣不出去。」
為了打破這個痛點,高聖雅於 2021 年創辦了邁勢管理顧問(Mesh Digital Strategy)。
她整合了最前端的 AI 技術與美商管顧的高階方法論,為中小企業量身設計出由淺入深、極高人效的「四階段成長變現漏斗」。
這套漏斗由底層的輕量化工具向上遞進,精準解決企業在不同階段的營運瓶頸:
▋▋第一層:BPC 訂閱制服務 (每月 1,990 元)
每月僅需 1,990 元,專為沒有專門行銷或國際業務部門的傳產與新創設計。
高聖雅透過 AI 逐月分析、交付 10-15 個「開信率高達 50%」的精準海外潛在買家名單(如相關產品經理 or 採購),並用 AI 客製跟進 Drip 開發信,協助企業低成本精準獲客!
▋▋第二層:AI 市場分析 (每案 10 萬元)
高聖雅運用全英文 AI,綁定多個年費數百美金的付費資料庫與全英文 AI 分析,以 10 萬元的極致性價比,為 CEO 繪製易懂的「雷達圖、泡泡圖」,在產品大舉出海前精準導航、避免盲目撒錢。
・某彰化知名食品大廠
評估其二代接班的台灣、馬來西亞、越南、新加坡的優先順序,分析出台灣與越南為高優先級,避免盲目在東協撒錢。
・某高階生醫器材新創公司
為其精準客製出 18 個月的美國市場進入策略。
▋▋第三層:專案制諮詢 (每案 10 至 40 萬元)
針對特定營運痛點「定義問題、拆解路徑」,導入多語系 AI 系統等數位工具,為企業流程進行極致的去瓶頸與效率優化。
「很多老闆說想導入 AI,其實根本不知道自己真正的痛點在哪裡。」
某知名高階精密工業設備大廠拿到政府 40 萬元補助,原本想參考前輩做一套 AI 自動化客服。
高聖雅實地查證後,發現其客服部門天天準時下班,根本沒有客服痛點。
她重新定義問題:該公司簽了上百家海外經銷商,業績卻沒增加,真正的痛點在於「產品規格太複雜,經銷商不會賣,需要五個月的產品培訓」。
高聖雅為其導入多語系 AI 文件客服,經銷商遇到問題直接用語音問 AI,原本需要五個月的產品教育訓練,生生縮短到了五分鐘——創造了整整 720 倍的效率成長奇蹟!
▋▋第四層:共享 CXO 年約服務 (每年 50 萬元起)
這是深度的長期陪跑服務。
中小企業往往只有 CEO,且面臨「高層寂寞、沒人敢跟老闆講真話」的決策僵局。
這邊,則由高聖雅帶領擁有 IPO、融資與併購背景的專業財務長團隊,以每週固定時數直接進駐組織,陪同 CEO 召開決策會議、落實 3 年成長與轉型藍圖。
・某知名室內軟裝設計工作室
在共享策略長與財務長介入下,不僅重新設計了美國進入策略,更成功幫老闆在一年內融資 350 萬元!
・某中部知名手工具貿易商
協助其傳產二代,進行變革與知識管理,將美國九成外銷市場的策略深度本地化。
▋獨創「變革成長產業鏈」:打破顧問是「費用」的財務詛咒,組隊打怪!
「在老闆的財務報表上,請會計師記帳、請行銷投廣告、請 IT 導入系統,這些名字都叫做『費用』。」
高聖雅深刻洞察到 B2B 顧問在商務上的痛點,「只要它是費用,老闆一遇到營收滑落,第一個直覺就是想把它砍成零。」
為了破解這個財務詛咒,高聖雅在商務平台上發起了「中小企業變革成長產業鏈」,將財務變更、組織變革、市場擴張與數位轉型完美組裝,把「費用」包裝成老闆眼中的「投資」與未來的「資產收益」!
在這套產業鏈中,由高聖雅擔任的「共享策略長」扮演著大腦與核心樞紐的角色。
她先為企業主繪製出清晰的變革藍圖,再將各專業顧問轉化為「即插即用」的轉型專案模組,共同推動四大核心變革:
・財務變革模組(會計師/財務顧問)
負責高階的股權結構集中、資產策略與外部融資規劃,穩固企業成長的資金地基。
・組織變革模組(HR/勞資顧問)
重新設計激勵機制、績效管理與勞資合規,消除組織內耗,讓員工轉而積極支持 AI 與變革。
・市場拓張模組(行銷/品牌顧問)
聚焦於品牌精準定位、海外渠道布建與行銷策略優化,徹底打破「好產品賣不出去」的盲區。
・數位轉型模組(IT/系統整合商)
主導企業內部的系統整合、AI 自動化工具導入與作業流程去瓶頸,以科技大幅釋放人效。
高聖雅將這個 Power Team 完美鏈接,徹底翻轉了各領域顧問單打獨鬥時的宿命:
・會計師/財務顧問
原本常被當成「事後救火、只值記帳價」。
加入產業鏈後,當策略長在前端為企業梳理好 3 年成長與組織藍圖,財務顧問就能跟著專案進場,合理收高價的「股權集中、資產結構與財務策略規劃」費用!
・行銷/品牌顧問
原本常被老闆埋怨「行銷沒效果、投廣沒單」,實際上是企業的前端定位或產品結構出問題。
加入產業鏈後,有了策略長的前端診斷,行銷夥伴能對齊清楚的 KPI,不需要自己扛全部的業績期待。
・IT/系統整合商
原本常被當成「裝軟體、修電腦的」,兩邊溝通雞同鴨講。
加入產業鏈後,高聖雅扮演「商業與技術的轉譯者」,讓 IT 系統導入與策略完全對齊,專案成功率與續約率大幅飆升!
・HR/勞資顧問
原本只能處理「勞資爭議、制度不公」等後果而無力更動結構。
加入產業鏈後,能配合變革藍圖重新設計「激勵機制與績效管理」,讓員工不再排斥導入 AI,轉為積極提升效率!
「一個人走得快,一群人走得遠。我們一起組隊打怪,幫客戶全面規劃、提高預算天花板,更能創造多贏的長期信任!」
高聖雅這套創新的變革管理,直接打通了中南部與全台企業服務的任督二脈呀!
▋寫在最後
從台大政治系的考場修煉,到看不懂論文卻創造單一季度營收抵全年的醫療業務傳奇;從美商管顧公司的策略淬煉,到手握 AI 市場調查、共享 CXO 與變革成長產業鏈的數位轉型推手。
高聖雅執行長用她的行動與戰果證明了:「策略不對,努力白費;選對方法與藍圖,才能在紅海中實現輕盈且永續的倍速成長!」
如果您是正尋求出海規劃、渴望擺脫內銷價格戰的新創公司 CEO 或傳產二代;如果您是尋求強強聯手、渴望提高客單價、拉長客戶生命週期的 B2B 顧問夥伴(會計師、行銷、IT 系統、ESG、HR),不要再讓低效的「努力」消耗您的資金與精力了。
現在就趕緊約邁勢管理顧問執行長高聖雅聊聊吧,讓頂尖的外商策略腦與 AI 科技,為您的企業量身規劃出省時、省錢、十倍速成長的黃金轉型藍圖!
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