【《12 週做完一年工作》計畫第 2 期第 10 週心得】

嗨嗨，我耀鈞。

今天想與你分享，我《12 週做完一年工作》計畫第 2 期第 10 週心得（260309~260315）。

▋260309~260315 重要事項

▋▋260310-「AI 銷售頁速賣班」教課後心得

我剛下課回到家，換好衣服、倒了杯水，坐下來努力平復心情。

不是因為趕路，是因為剛剛在教室裡發生的事，讓我到現在都還沒緩過來。​

你知道嗎，教了這麼多年，大家都以為老師最爽的時刻，是站在台上侃侃而談、展示有多懂。

但我可以告訴你，真正讓我靈魂顫抖的，從來都不是那個。

而是台下某個學員，突然瞪大眼睛，盯著自己的螢幕，然後脫口而出：「哇嗚！老師，怎麼會這麼簡單？！」的時刻

在這週，「AI 銷售頁速賣班」的課堂上，我就聽到了這句話。

而且，還不只一次。😁

先說說我們大多數人的困境好了。

想在網路上賣東西、賣服務，你得翻越兩座大山：「文案」和「網頁」。

文案這件事，行銷圈有句老話：「沒有個三年五載的刻意練習，寫不出能讓人掏錢的字。」

我不否認這句話有它的道理。

但我也親眼見過太多人，就是在這句話面前，把自己的好產品、好點子，一路從入門到放棄。

游標在空白Word檔上一閃一閃，腦袋裡什麼都有，打出來的卻什麼都不對。

這種感覺，你懂嗎？

今天，我們在課堂上，直接把這個「三年魔咒」給砍了。

我帶著大家拆解了兩個行銷界真正有殺傷力的架構 ——「AIDCA 購買心理路徑」與「PAS 痛點放大架構」。

然後教大家怎麼讓 AI 接手那段最折磨人的「從無到有」。

不是叫你把想法丟給 AI、收回一堆廢話。

是帶著你，把自己的商品、自己的服務，精準套進這些高轉換率的架構，讓 AI 幫你把零碎的念頭，梳理成能直擊顧客內心的動人文字。

那一刻我看到的，是學員眼睛裡的迷茫，悄悄被某種光給取代了。

但我有個原則：光有文案，還不夠。

我不會讓任何人只帶著一份文字草稿回家，卻依然沒辦法真的賣出自己商品或服務。

下半場，我們直接玩真的。

我帶領學員用 Gemini、Claude、Lovable、Manus 這四大 AI 工具，讓他們不用寫程式，不用花幾萬塊外包，不用跟設計師來回溝通、苦等一個月。

直接把文案，瞬間變成一個可以上線成交的銷售頁。

下課鐘快響的時候，有好幾個學員舉起手。

「老師，我的銷售頁做好了！」

當我打開他們丟到社群的頁面連結時，我發現，有好幾個頁面，根本就是下課後就能發佈出去直接賣。

我眼眶有點熱。

不騙你。

因為我看到的，不只是一個網頁的完成，是學員們跨越了「想」和「做」之間，那條大多數人一輩子都沒踏過去的線。

這就是我開這堂課，唯一的原因。

不是要教你理論，是要讓你今天學完，今晚就能動。

這個時代，速度就是一切，而 AI，是目前我們手上最強的加速器。

如果今天你沒在現場，如果你的好產品還在腦袋裡積灰塵，如果你也曾對著空白頁面發呆、一拖再拖——

我想直接告訴你：

你缺的，從來都不是時間，也不是天份。

你缺的，是一套能把這些強大工具串起來、讓你立刻產生價值的行動系統。

如果你也準備好跟我們一樣，用短短幾個小時的時間，跨越三年的摸索期，打造出屬於你的第一桶金敲門磚的話。

請密切鎖定我的下一期課程消息。

名額有限，別讓你的好商品與好服務，因為一個做不出來的銷售頁而受委屈了！

我們下堂課見。

學員作品：

  • https://claude.ai/public/artifacts/1fc94848-49d6-4f26-95b3-cc28d926b56a

  • https://claude.ai/public/artifacts/48bf38e1-5a7e-4463-81df-997a2b54cd6f

  • https://claude.ai/public/artifacts/f73dc8ee-9715-4822-a3bd-eddf22ef463b

  • https://claude.ai/public/artifacts/f73dc8ee-9715-4822-a3bd-eddf22ef463b

▋▋【260311 BNI 台南大商鑽石分會擴大商機日代理人心得】

── 創業不再單打獨鬥：揭秘「引薦經濟」如何創造 23 億元的商業奇蹟

長期以來，許多創業者陷入了「陌生開發」的泥淖中無法自拔。

然而，在台南的 BNI 大商鑽石分會，一群企業主正透過系統化的「引薦經濟」，將孤軍奮戰轉化為群體共振，創造出價值 23 億的資源對接。

這次，我就以代理人身份，來看看 BNI 大商鑽石分會是如何做到的。

▋▋▋震撼數據：這不只是會議，而是一場價值 23 億的資源對接

我相信，人們參加商會，絕對不只是要吃吃喝喝交朋友，而是希望在建立關係之餘，還能創造商業機會。

那 BNI 台南大商鑽石分會過去 12 個月交出的成績單是：

  • 累積引薦單數：18,650 張

  • 累積引薦金額：$ 517,549,019 元

而作為台南最資深的 BNI 台南大商鑽石分會，過去 10 年引薦總數值是：

  • 累積引薦單數：93,326 張

  • 累積引薦金額：$ 2,336,690,616 元

更驚人的是，BNI 台南大商鑽石分會還曾在一週內就創造了 426 筆 成交引薦，金額高達 9,313 萬 元。

在我開始學習「系統動力學」後知道，如果沒有搭建一個穩定可靠能累積的系統，業績這件事容易暴起又暴落落落…

而 BNI 台南大商鑽石分會的這些驚人數據背後，卻是一套精密運轉的非線性增長「商業作業系統（Business OS）」。

這套系統以「付出者收穫」為核心，透過「出席」、「每週簡報」、「培訓」、「一對一」、「引薦」、「帶來賓」運作。

試著想像一下，當一百多位企業主，日複一日地運行這套 41 年驗證有效的系統，將會產生多麽強大的力量。

甚至，當這一百多位企業主，不再互為競爭對手，而是成為彼此的業務前哨站時，這種「群體共振」便會產生極高的業績穩定性。

最終，才造就了這場價值 23 億的資源對接呀！（我相信，未來只會更高 🚀）

▋▋▋獲利秘訣：當你的供應鏈就是你的「戰友」

「引薦經濟」最核心的獲利邏輯，在於將脆弱的「供應商關係」升級為穩固的「戰友關係」。

以經營特色麵館-小金麵店的金衍忠為例，他曾面臨餐飲業最怕的供應鏈不穩定問題。（我也常去這麵店吃麵，常點紅油抄手和麻醬麵呢）

但在這裡，他與「土雞肉銷售業-咕咕」及「素食食材銷售業-宏峻」深度對接，將單純的採購轉化為共同研發與業務互助。

這種深度協作讓他在短短 6 個月內，引薦金額突破百萬，營業額成長 100%。

更讓我動容的是，金衍忠說，在創業的深水區，多數企業主都需要像超人一樣，要懂：

  • 商模、管理、財務、人資、行銷

  • 品牌、領導、稅務、法律、流量

  • 研發、裝潢、系統、安全、設備

只要有一個環節不小心出錯，噴掉的就是好幾百萬。

但老闆不是真的超人，也是跟你我一樣，一天只有 24 小時的普通人，那要如何顧好創業的方方面面呢？

或者說，就算要找專業的人幫忙，要如何不是錯踩坑，能一次就對接到「對的人」呢？

金衍忠説，BNI 台南大商鑽石分會的系統與社群，就成為他降低決策錯誤成本的強大後盾，讓他能避開各種創業上會遇到的隱形地雷。

▋▋▋你事業的下一個十倍增長的資源在哪裡？

商務成長不應只靠運氣或應酬，BNI 台南大商鑽石分會能累積創造這些看似奇蹟的「引薦單數」與「引薦金額」，靠的就是能持續維運的「系統」與「社群」。

這更是上百個企業主，透過將「信任資產化」所達成的必然結果。

試著想一下，如果你能擁有一群不只是共享繁榮，更願意在你面臨瓶頸時為你「雪中送炭」的戰友，你的事業上限會在哪裡？

系統化的商務引薦，不僅是為了拿到訂單，更是為了事業思維的全面升級。

當你擁有一個 24 小時為你尋找機會的業務團隊，且這個團隊是由各行各業的頂尖老闆組成時，你的事業高度將不再受限。

真正的商業奇蹟，從來不是單打獨鬥的產物，而是懂得運用系統、連結資源並樂於付出者的必然收穫。

下一個十億元的商業連結，或許就從你決定停止孤軍奮戰的那一刻開始呀。

PS：真的，台南企業缺資金的，真的可以來台南市永華市政府 15 樓找我，青年創業貸款最高額度 200 萬，市府全額 5 年補貼利息，等於說，你借錢只要還本金就好呦。

▋▋260312 瓦基 獨家攻略 爐邊奇遇記 交流

上週，我坐在電腦前，打開了一個線上會議的連結。

螢幕那頭，陸續出現了五張陌生的臉。

我不知道他們是誰，也不知道接下來 90 分鐘會發生什麼事。

但我有預感 —— 這將會是一個特別的夜晚。

▋▋▋為什麼我會想加入「獨家攻略」？

說起來，我是個有點「奇怪」的學習者。

我不太喜歡單純是把知識存進腦袋裡。

對我來說，真正的學習，是在你開口分享的那一刻才真正發生。

這就是費曼學習法的精髓 —— 用輸出來倒逼輸入。

但後來我發現，光靠「分享知識」還不夠。

當我開始認真做課程、帶學員的時候，我看到了一件讓我很挫折的事：

學員「知道」是一回事，「做到」又是另一回事。

兩者之間，有一道深深的鴻溝。

而講師，就是在幫人搭橋的人。

為了把這座橋搭得更好，我開始拼命研究怎麼設計課程、怎麼建社群、怎麼讓學習真正發生改變。

有一天，我讀到《打造第二大腦》作者 Tiago Forte 寫的一篇文章，大意是說：未來教育的核心，是「社群共學」。

《The Future of Education is Community: The Rise of Cohort-Based Courses》（教育的未來是社群：線上學習的趨勢是共學）。

其實，在這資訊爆炸時代，資訊本身不值錢，把資訊真的做出來，才是真正的學習。

那篇文章像一顆石頭，丟進我腦袋的湖裡，漣漪一直沒停過。

我開始試著打造自己的共學社群。

但說實話，沒那麼容易…

我的社群常常在課程結束後，就慢慢沉寂了。

就在我百思不得其解的時候，我看到了瓦基的一系列文章，他在研究「付費的小型線上社群」這件事。

  • 創作者 Jay Clouse 年收 40 萬美元付費社群教會我的事：https://readingoutpost.com/lessons-from-jay-clouse/

  • 我發現讀書會應該這樣做：從內容分享轉向社群學習：https://readingoutpost.com/community-learning/

  • 為什麼瓦基要打造《讀家攻略》限制人數的付費社群？：https://readingoutpost.com/readup-paid-community-why-member-limit/

  • 有什麼是線上社群僅有的體驗，而線下聚會很難達成？：https://readingoutpost.com/online-community-traits/

我像著了魔一樣，一篇接著一篇讀下去。

讀完，我心裡只有一個念頭：

「如果瓦基開始招募人加入他那有限人數的高品質社群，我一定要加入。」

結果…我錯過了第一期。😭

因為當時我忙到渾然忘我，等我回過神來，招募早就結束了。

那次之後，我馬上把第二期招募的時間輸入行事曆，還設定了重複提醒。

我告訴自己：這次絕對不能再錯過。

後來，我有幸加入了第二期。

那個當下，我鬆了一口氣，笑著對自己說：「終於。」😁

▋▋▋那個夜晚，爐邊的六張椅子

讀家攻略裡有很多有趣的玩法，像主題沙龍、好書修煉、成果分享…

但最讓我好奇的，是一個叫做「爐邊奇遇記」的活動。

規則很簡單：每兩週一次，瓦基在爐邊（線上）擺出六張椅子，邀請六位素未謀面的夥伴，坐下來聊 90 分鐘。

沒有固定主題，沒有固定隊友，只有新鮮的相遇。

聽起來有點像轉盤，你不知道轉到的會是誰，但你知道，能坐在這裡的人，都不是隨便的人。

3 月 12 日，我坐上了其中一張椅子。

那 90 分鐘，聊的東西很雜，卻很真實。

有人聊到怎麼用 AI 自動化處理工作上的瑣事，眼睛裡有種「我終於解脫了」的光；有人聊到怎麼靠社群的力量完成了一個自己一個人根本撐不下去的目標；有人笑著說自己是「山頂洞人」——活得很孤獨，於是來到這裡，想找到更高品質的連結。

我們也聊到了職涯。

說實話，這個話題聊起來都有點沉。

每個人的背景完全不同，年齡不同、行業不同、走到的人生階段也不同。

但奇妙的是，大家好像都在面對同一種困惑：「我接下來要往哪裡走？」

有人說自己的方式是不斷學習；有人說接受未知、先走再說；有人說小步快跑、邊跑邊調整方向。

每一種答案，都讓我多想了一些。

聊到最後，有個人說了一句話，我一直記到現在：

「跟一群對的人在一起，本身就是一種力量。」

不是因為他們能幫你解決問題，而是因為在他們面前，你不需要假裝。

你可以分享卡關，分享迷茫，分享那些還沒想清楚的事。

然後，你會發現：你並不孤單。

這社群不僅提供情感支持，更能激發靈感、加速學習，還能促成意想不到的合作呢。

▋▋▋讀家攻略開放報名

瓦基在「《讀家攻略》是什麼？社群創建四個月來發生哪些有趣的事？」這篇文章中寫道：

​https://readingoutpost.com/what-is-playbook-four-months-of-building-a-community/

「Slow is smooth, smooth is fast.」

慢就是順暢，順暢就是快。

他說，讀家攻略這個社群，節奏刻意是慢的。

不是每天刷動態、追算法，而是每隔幾天，踏踏實實更新一次自己的進度。

他說，他在這個社群裡看到最多的，不是「今天學了好多東西」，而是：

「我今天真的做到了一件，我以前一直沒做到的事。」

讀到這裡，我有點鼻酸。

因為這句話，說的正是我一直在找的東西。

如果，你也想加入由「對的人」組成的社群的話，讀家攻略即將開放新一批名額：

📅 3 月 22 日（週日）傍晚 8 點：加開 10 個名額

📅 3 月 23 日（週一）早上 10 點：開放 30 個名額

若你跟我一樣，對「一群志同道合的人一起走」這件事有所嚮往的話，那我非常期待，在爐邊的某一晚，跟你坐在同一張椅子旁邊。

👉 《讀家攻略》招募報名頁面：https://readingoutpost.com/playbook-community/

▋▋【260313 BNI 大貴鑽石分會每週例會參加心得 EP1.】

── 從「打獵」到「農耕」：揭秘一週單筆引薦近 7,000 萬的互利體系

說真的，對我這個習慣在電腦後面搗鼓的人來說，以前很不喜歡「商務社交」這四個字。

在我少數的商務社交經驗裡，那就是一群穿著西裝的人，手拿名片在裝熟的聚會裡互相交換。

然後第二天起床什麼都不記得，連對方長什麼樣子都模糊了。

這種社交，對我來說非常的消耗自己。

去年，我有幸透過 Bni台南市區-大貴鑽石分會的幫助，完成了將近三分之一的年度 KPI。

在我年底統計完這個數字後，愣了不只一下。

三分之一！？

這真的不是一次性的好運，更是一個系統持續不斷默默運作的結果。

所以今年，我決定正式加入 Bni台南市區-大貴鑽石分會。

用每週五清晨的「紀律」，提供我的「專業」，好做到更大的「資源與整合」。

今天，就是我加入後的第 1 場例會。

▋▋▋人脈經營是「農耕」而非「狩獵」的信任經濟

在商務開發的維度中，存在著兩種截然不同的思維：「獵人」與「農夫」。

獵人今天能不能吃到東西，全靠運氣和體力。

今天打到了，明天還要再出去。

累，而且不穩定。

換到商務開發上，就是追求即時反饋與單次成交，交易結束即代表關係終止。

這種「狩獵式思維」不僅極其耗能，無法產生複利效應外，更容易伴隨深刻的商務孤獨感。

相反地，BNI 創辦人 Ivan Misner 博士分享了： ​ “Networking is more like farming than hunting.”（人脈經營更像農耕，而非狩獵。）

農夫會怎麼做？

他們會春天播種，夏天澆水，秋天才收割。

中間等到時要做的事，不是使勁催促，而是好好照顧種下去的幼苗。

換到商務開發上，就是三個階段：

  • 播種：就是每週穩定出席，認真做一對一交流，讓對方真正認識你、記住你的專業。

  • 灌溉：是最考驗耐心的時期。不要急著要求回報，先主動幫忙，先關心對方，先建立那個「你是可以信任的人」的印象。​

  • 收割：是當信任積累到一定程度後，對方有需求時自然而然會第一個想到你，或者遇到機會時會幫你介紹生意 —— 不是因為義務，是因為他真心覺得你值得被推薦。

人脈經營是農耕，不是打獵。

長遠的關係，將為你創造長遠的機會，Bni台南市區-大貴鑽石分會更是一個幫助你能與其他商業夥伴建立長遠關係，創造無限商機的開心農場呀！🤣

▋▋▋傳統制服產業，怎麼活得像新創？

今天的分享環節裡，最讓我印象深刻的，是做男女西裝訂製的王亭淨（毛毛）。

西裝訂製，聽起來是個很傳統、很依賴手工、很難規模化的行業吧？

我以前也是這樣想的。

但毛毛做的事，讓我完全改觀。

她把師傅超過 25 年的手工打板經驗，全部整合進 AI 系統，建立了一套數位打板技術庫。

以前需要來回修改的流程，現在錯誤率大幅降低。

不只這樣，她還用顧客的歷史訂製資料，打造了一個「穿搭 AI 形象顧問師」。

顧客不用再等門市排班，不用靠運氣遇到好的裁縫，直接在線上就能拿到最適合自己的穿搭建議。

同時，她也在研究 AEO（AI 搜尋優化），讓品牌在這個人人問 AI 的時代還能被找到。

更厲害的是，她還把行政報價、薪資計算等行政系統，也都用 AI 自動化了。

毛毛說的一句話，我記得特別清楚：「AI 的目的不是取代人，而是讓精緻的傳統小企業具備與大型連鎖品牌抗衡的系統化能力。」

我聽完的心情，是敬佩，又有點興奮。

其實，很多認為是夕陽的傳統產業不是沒有出路，而是看主理人願不願意找那條路呀。🚀

▋▋▋私人銀行家：霸道總裁的財富密碼

這邊，是今天另一個讓我大開眼界的環節。

銀行業代表荊郁婷，分享了一個高資產客戶的真實案例。

她問了在場所有人一個問題：

「如果有人拿 30 萬美金給你，希望你代為投資，條件是 —— 既要保本，又要有 10% 的收益，你會怎麼做？」

我當下第一個反應：這根本不可能嘛！

高報酬伴隨高風險，這不是商業常識嗎？

魚與熊掌不可兼得，不是嗎？

但郁婷說完她的方法，我就閉嘴了。

她用債券作為抵押品，以低利借出資金，在本金翻倍的前提下，為客戶穩定創造了 10% 的年收益，全程風險可控。

整個操作過程，真是讓我驚訝到合不上嘴巴呀！

最後，郁婷說她口袋裡的霸道總裁系列還有很多集，期待下次有機會看到。😁

▋▋▋信任資產的變現力：一筆近 7,000 萬土地交易的深度剖析

今天例會上，有一筆讓所有人都倒抽一口氣的引薦數字：近 7,000 萬的土地成交案。

你可能想說，那是因為土地本來就貴嘛，不足為奇。

但我要說的重點不在數字，在過程。

有位會員，知道她朋友有塊地想賣來做善事用。（有錢人的想法真的和我們不一樣😳）

她想到分會裡有位長期處理土地相關案子的房產專家，就把這條線牽了起來。

然後呢？

不是馬上成交，而是經過漫長的諮詢、農地規劃的解說、一個又一個問題的解答，整整好幾個月。

但就是因為這段過程，業主對這位專家建立了深厚的信任。

最後，業主把這塊地，放心地交到了這位專家手上。

這塊地最終在市場上，以近 7,000 萬的價格成功成交了。

這，就是農耕的力量。

不是某一天突然就拿下一筆大訂單，而是早在幾個月前，種下的那顆信任的種子，在對的時機結出了果實。

信任，才是最值錢的資產呀。🤝

▋▋▋選擇比努力更重要，系統比運氣更可靠

坐在今天的會場裡，我一直在想，其實大多數人做生意，都在「打獵」。

今天逼業績、明天找新客、後天不知道糧食從哪裡來。

而 Bni台南市區-大貴鑽石分會這群人，每週五清晨 6:30，準時在這裡，一點一滴地耕出大片的開心農場。

他們不比誰更聰明，不比誰更努力，但他們只是選擇了一個不靠運氣、靠系統的方式來經營人脈和商務。

這樣的成功密碼極其簡單卻又難以模仿：

「短期銷售帶來一次成交，長期經營帶來一生機會。」

選擇跟誰同行，以及你願不願意先付出，這兩件事，決定了你商業版圖的最終疆界呀。

PS：如果，你也想來參訪 Bni台南市區-大貴鑽石分會，體驗如何耕出個商務開心農場的話，歡迎私訊我 😁

PPS：真的，台南企業缺資金的，記得來台南市永華市政府 15 樓找我，青年創業貸款最高額度 200 萬，市府全額 5 年補貼利息，等於說，你借錢只要還本金就好呦。💰

▋260315 《12 週做完一年工作》計畫第 2 期第 10 週誇誇小聚 😁

不知道是不是前幾週都超忙超累的緣故，這週整理時，雖然覺得好像也完成了很多事情，但體感卻是相對鬆弛的。

而一感到鬆弛，我就又想給自己找事做了。🤣🤣🤣

那這週要完成的行動，100% 地完成了。

我好棒棒呀！（自己誇 🤣）

由於第 2 期《12 週做完一年工作》計畫也快結束了，因此開始思考下一期目標與行動。

後面要找時間真的安排出來，之後再與你分享！😁

到目前為止，第 2 期的《12 週做完一年工作》計畫，我做到了：

  • 分享《3 分鐘未來日記》 x 7（這 12 週累計共 70 篇）

  • 500 字以上價值長文 or 影片 or Podcast x 6（這 12 週累積共 68 篇）

  • 直播/線上講座 x 1（這 12 週累積共 9 次）

  • AMA x 1（這 12 週累積共 10 次）

  • 線上讀書會 x 0（這 12 週累積共 3 次）

  • 寫下一人公司 SOP 或建立系統環節 x 1（這 12 週累積共 10 次）

  • 一對一累積諮詢人數 x 0（這 12 週累積共 2 人次）

  • 吃 211 餐食 x 6（這 12 週累積共 64 次）​

  • 168 斷食 x 3（這 12 週累積共 34 次）

  • 30 下運動 x 3（這 12 週累積共 36 次）

  • 這週大步快走步數 49,067 步（這 12 週累積共 501,372 步）

  • 策略時間 x 1（這 12 週累積共 9 次）

  • 抽離時間 x 1（這 12 週累積共 9 次）

結果進度：

  • 額外收入：0 元（這 12 週累積共 43,724 元）

  • 《贏在啟程》+《勝在累積》訂閱數：+19（累積共 51）​

  • 《自主人生啟程站》電子報訂閱數：+9（12 週累積共 273）

  • 體重：110.4 kg（12 週累積共減 4.6 kg）

上週，是我們講師訓同學，《12 週做完一年工作》計畫第 7 週誇誇小聚。

有人因為出差導致執行率下降，但強調經過 12 週誇誇小聚的陪伴，不再因數據起伏而打擊自己自信，而是能在知道自己狀況，在下一週收束心神後，又能專注於目標持續推進。

有人因為開收據的行政流程搞得自己的 12 週計畫無法順利執行，因此，她用 AI 來開發出一套自動化收據系統，解決手寫收據效率低且易出錯被退件的痛點。

這真的是超棒的呀！👍👍👍

對我來說，從「知道」到「得到」有四個階段。

知道⭢悟到⭢做到⭢得到

很多時候，我們因為想要「得到」什麼東西，而去搜集資料、學習「知道」。

可是，很多人書讀了一本又一本，課上了一堂又一堂，搜集很多資訊卻不敢開始行動。

在現代，根本不缺讓你「知道」的資訊，也不缺讓你能「做到」的工具。

我認為，許多人缺的，是「悟到」。

也就是那種，「我想做、我也知道自己能做到的那個瞬間」。

而我帶領的《12 週做完一年工作》誇誇小聚，就是希望能打造這樣讓夥伴能安心分享、開心實作的「悟到」環境。

那這期 12 週計畫也過了一半了，那我就找錦德老師來與大家分享奧修禪卡解析，好幫助大家能更有動力跨過之後的 12 週計畫。

PS：奧修禪卡（Osho Zen Tarot）是一種專注於「當下」與「內在覺察」的靈性工具，由印度哲學家奧修的智慧延伸而來。它不預測未來，而是透過「火、水、雲、彩虹」四大元素，幫助你檢視潛意識，從內在能量的觀點解讀人際關係、情緒與心靈狀態，適合作為日常靜心與個人成長的指引。

上週，我帶領一位《12 週做完一年工作》計畫的一對一學員做檢視。

上週，她規劃為期四週的中階服務，主要針對協助受眾走出「自責」與「內耗」。

這週，她開始建立用以成交的漏斗流程。

但過程中，可能會因為有更多新工具跑出來而想要花時間去研究。

我就與她分享，第一次做的話，不要想說要用最完美的工具、幫助到最多的人，這樣很容易陷入到沒完沒了的研究中。

反而最重要的，是要用最短時間跑通整個流程，甚至，先成功幫助一個人再說。

先完成再完美。

只有跑通整個流程、知道所有環節後，才知道怎樣修正與優化。

相信她可以越做越好！👍👍👍

上週，我帶領一位《12 週做完一年工作》計畫的一對一學員做檢視。

她說，她參加陳忠賢老師課程中領悟到，「目標是不可修改的」。

如果產能跟不上或擔心做不順，應該想盡辦法（如外包）去達成，而非調低目標。

而她過去因擔心無法如期交付，所以不敢接太多客戶，因此 12 週計畫的目標也相對務實。

現在她決定改變策略，即便外包會增加成本或不賺錢，也要先以「做順流程」為首要目標。

她還發現，她自己親自出面談案子的成功率極高。

因此我建議，可以將 12 週計畫的每週「關鍵行動」設定成「自己可控制的行動」，像是每週拜訪 3~5 位顧客、寫 10 封開發信、打 20 通電話等等。

並透過累積數據來滾動式修正優化後續行動。

而不是把 12 週計畫的每週「關鍵行動」設定成「自己無法控制的行動」，像顧客簽約、顧客提供資料等。

另外，在這次檢視中，她說自己擅長將各種雜亂的財務資訊（如 Excel、PDF、ERP 數據）快速串接至會計軟體中跑動，生成可以一眼看到整個企業的財務報表。

但因為長期以來凡事親力親為，導致員工缺乏練習機會，甚至讓顧客習慣只找她談，這成了企業做不大的關鍵。

所以我建議，她可以嘗試將這套「解題方法」模組化與 SOP 化，針對不同格式與企業類型建立標準步驟，讓團隊成員也能依循執行，不再需要依賴她的即時反應來解決。

最後，我們談到她的英語學習部分，除了定期與英語老師一對一線上對談外，她還找到了能幫助她隨時練習的 App。

最棒的是，她明顯感覺到自己英語能力的進步。

這邊我就建議，為了維持自己的動力，或許可以在之後安排一場去英語環境的國家中旅遊。

除了放鬆心情、獎勵自己外，也能在全英文環境中實際檢驗學習成果。

看著她因為 12 週計畫不斷地成長前進，我也感到與有榮焉呀！😁

▋好康推薦

▋▋免費獲得《贏在啟程：21 天從拖延到行動》行動指南

你現在依然陷在拖延泥沼中痛苦焦慮掙扎嗎？

看過來看過來。

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▋▋260322 《企業人生策略學》2026職涯複利公益講座【創業不是比誰熱血】

有個畫面，你應該很熟悉——

凌晨一點，你還坐在電腦前，腦袋裡塞滿了報價單、員工問題、下個月的現金缺口。

你告訴自己：「再撐一下就好。」

但這句話，你已經說了多少個月了？

很多人創業時都以為，只要夠拼、夠努力，事情自然會好轉。

但殘酷的現實是：撐，從來就不是一個策略。

「用意志力硬撐」的問題不在於你不夠努力。

問題在於，熱情燒完之後，你留下來的，只有空殼。

更讓人心涼的是，2026 年的市場根本不等你慢慢摸索。

產業在變、對手在動、消費者的口味也在漂移。

你看不懂趨勢，就是在用自己的積蓄買一張看不見終點的單程票。

更慘的是，很多人不是敗給競爭，而是親手踩進自己挖的坑裡面無法翻身。

若你自己先崩了，公司怎麼可能還站得住？

所以，這堂課想跟你說的不是「你要更努力」，而是 —— 你該換一套玩法了。

《企業人生策略學》職涯複利公益講座，由梁哲華老師親自主講，不灌雞湯、不說廢話，直接幫你拆解三件事：

① 看清局勢——學會用 PMB 模型做決策，把「感覺對」的直覺，升級成有系統的判斷力。

② 避開地雷——盤點創業最高頻的十個坑，守住你最珍貴的資產：現金流。

③ 建立系統——打造一套就算你不在現場，公司也能正常轉動的運作機制。

幫助你先活下來，再來談完成夢想的資格。

📅 2026/03/22（日）20:00 – 21:30

🔗 立即報名，讓經營從「死撐著」變成「走得遠」》https://www.accupass.com/event/2602020148102024978151

▋▋260328 《企業人生策略學》三月講座：《0 → 1 創業不是衝動，是一場風險管理》

深夜十一點，孩子睡了，家裡終於安靜下來。

妳一個人坐在廚房，手邊是沒喝完的茶，腦子裡轉的卻是白天開會時老闆說的那句話。

妳沒有生氣，只是忽然覺得——好累。

然後那個念頭又來了：「難道，我真的要這樣撐到退休？」

這個念頭，妳不是第一次有了。

妳不是沒想過改變。

看著某個朋友辭職創業、看著社群上那些「我三十五歲重新開始」的故事，心裡那把火會燒起來。

然後，當妳低頭看了一眼手機帳單通知，想起下個月的房貸，煩惱孩子下學期的學費時。

火，就這樣滅了。

不是妳不勇敢。

是妳輸不起。

那些叫妳「勇敢跳出舒適圈」的人，沒有一個告訴妳：如果失敗了，該怎麼辦？

要知道，在雞湯後面，倉促創業賠掉的不只是積蓄。

可能是妳的睡眠，可能是妳好不容易建立起來的家庭節奏，甚至，更可能是妳跟孩子之間那點僅剩的餘裕。

真的，靠「感覺」做出人生最大的財務決策，從來都不叫勇氣。

那叫「賭博」。

所以我們來談一件不一樣的事——

創業，可以不是賭局。

《企業人生策略學》公益線上講座，是專門為還在職場、還有家庭責任、但心裡那個念頭始終沒消失的女性設計的。

我們不談熱血。

我們談的是：在不辭職、不冒進的前提下，怎麼建立一套屬於妳的「0→1 創業風險管理系統」。

課程結束，妳會帶走三件事：

  • 三大評估指標——從金錢、關係、身心狀態，具體判斷妳現在的「創業成熟度」到哪裡

  • 低風險路徑——怎麼累積選擇權，而不是把人生押在一次決定上

  • 實戰工具箱——一張可以立刻開始用的創業準備清單與行動方案

妳不需要現在就決定要不要創業。

妳只需要先搞清楚：如果有一天要開始，妳準備好了沒有。

立即報名，把那個深夜的念頭，從「衝動」變成「妳掌控中的人生專案」》https://www.accupass.com/event/2602020148102024978151

▋▋260330《12 週做完一年工作》計畫第 2 期分享會：縮短工時x成果翻倍的高效成功法

你的年度目標，是不是又偷偷活到了明年？

每年 1 月 1 日，你在備忘錄裡打下：「今年一定要做到…」。

升職、減重、副業、第一桶金…

然後你把手機放下，覺得今年真的不一樣了。

直到 12 月 31 日晚上，你盯著同一份清單，發現它一動也沒動。

你跟自己說：「今年太忙了。」「運氣不好。」「明年再來過。」

但你心裡很清楚——你不缺方法，你缺的是真正動起來的那一刻。

問題不是你不夠努力，而是「一年」這個框架根本害了你。

當你知道還有 365 天，大腦會自動說：「急什麼，明天再說。」

時間越多，拖延越深。

但如果，把一年壓縮成 12 週 呢？

短到沒有任何藉口說「之後再說」，長到足以讓你做出連自己都驚訝的改變。

這就是風靡全球的高效法則《12 週做完一年工作》的核心邏輯 —— 已經幫助無數人在 90 天內，完成過去整整一年都達不到的目標。

我是行動力教練黃耀鈞。

曾經，我也是那種「計畫滿分、執行零分」的重度拖延患者。

在深研心理學與高效能書籍之後，我體悟到一件事：從「知道」到「做到」之間的那道鴻溝，靠意志力硬撐是過不去的。

真正能帶你跨越的，是系統，還有一群跟你一起跑的人。

在這場分享會裡，我會帶你看懂 8 大成功元素如何實際落地，更會介紹我們獨創的「每週誇誇小聚」—— 每週進度公開、同伴互相激勵、截止日變成前進的引擎，而不是讓你焦慮的審判台。

如果，你有以下這些狀況，那這場分享會，就是專門為你所設計的！

✅ 已經厭倦了「明年再說」這句話

​✅ 有能力，卻老是兌現不了對自己的承諾 ​

✅ 想在事業、健康、收入或學習上，看見真實可見的成果 ​

✅ 決定讓今年成為你人生的分水嶺

我的學員裡，有人在 12 週內完成了拖了整整 5 年的目標。

不是因為他們突然變勤奮，而是因為他們終於有了對的框架與對的環境。

📌 【活動資訊】

📅 日期： 2026年3月30日 (週一)

​⏰ 時間： 19:15 - 21:00 ​

📍 地點： 線上 Google Meet（不受地點限制，輕鬆參與！）

🎟️ 報名連結： https://www.accupass.com/event/2603112224361020924713

👉 立刻點擊連結報名！讓我們一起達標每一週，複利出一生的成功！ 😘

▋▋📙 2026 年《從拖延到行動》ＡＩ應用線上讀書會

我預計在今年 1 月到 6 月開啟【《從拖延到行動》ＡＩ應用線上讀書會：打破拖延迴圈，從 1% 進步開始】

這系列讀書會分享六本書：

  • 第一本書 2026/01/07 19:30~21:30：《拖延心理學：為什麼我老是愛拖延？是與生俱來的壞習慣，還是身不由己？》

  • 第二本書 2026/02/04 19:30~21:30：《為什麼我們這樣生活，那樣工作？：全球瘋行的習慣改造指南》

  • 第三本書 2026/03/04 19:30~21:30：《與成功有約：高效能人士的七個習慣》

  • 第四本書 2026/04/08 19:30~21:30：《12週做完一年工作：縮短工時x成果翻倍的高效成功法》

  • 第五本書 2026/05/06 19:30~21:30：《原子習慣：細微改變帶來巨大成就的實證法則》

  • 第六本書 2026/06/10 19:30~21:30：《間歇高效率的番茄工作法：25分鐘，打造成功的最小單位，幫你杜絕分心、提升拚勁》

而且，我還會為每本書做專屬的 AI 顧問。

透過 AI 顧問的深度解析、心智圖、語音/影片摘要，高效吸收 6 本時間管理與習慣養成的核心精華，直接進入實戰。

這些 AI 顧問還能根據你提出的個人問題，提供客製化、最符合你的解決方案與行動建議。

6 個月、6 本經典、6 位專屬 AI 顧問。

我不只是帶你讀完書，而是幫你把書裡的方法，變成真正屬於你的行動系統。

如果你受夠了每年都在重複同樣的新年目標，卻從來沒有真正做到的話。

這一次，讓我陪你換一種新的方式開始。😁

另外，還加入最新 AI 工具，帶大家事半功倍地《從拖延到行動》